広島県の人口転出超過が止まりません
「働きたい仕事、会社がない」
なかでも大きな理由です
特に、若年女性の人口動態は、自治体の持続性を維持する上で死活問題です
2月の特別委員会で興味深いデータが報告されました
県内企業のテレワーク実施率
【テレワークの導入予定がない企業 80.5%】
さかなくんもギョギョギョ
総務省の通信利用動向調査では、2022年テレワークを導入している企業は全国で51%
ワークライフバランスの最適化や、子育て世代が仕事と育児を両立する上でも、テレワークの導入は役立ちます。
また、それが企業の人材確保の強みにもなるでしょう
"若者や女性が働きやすい職場環境"づくりへ、女性の立場から提言させて頂きます
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